Przy Urzędzie Pracy w Siedlcach w ramach Centrum Aktywizacji Zawodowej działa Klub Pracy. Czym on jest?

– To miejsce, z którego korzystać mogą osoby bezrobotne zarejestrowane jak i te które prace mają, ale poszukują innej – mówi Anna Balińska, lider klubu pracy. – Warunek jest tylko jeden, trzeba mieć skończone 18 lat, no i trzeba chcieć  – dodaje.
Klub ten oferuje trzy formy działania. Pierwsza to szkolenia, które trwają do trzech tygodni. Są one skierowane głównie do bezrobotnych, którzy stracili motywację do szukania pracy.

– Na takich spotkaniach poruszamy wiele tematów, mówimy jak radzić sobie ze stresem, jak szukać pracy, pomagamy stworzyć profesjonalne aplikacje czyli CV oraz list motywacyjny, uczymy jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej – tłumaczy Balińska.

Takie zajęcia trwają dwa pierwsze tygodnie, ostatni jest typowo praktyczny. Uczestnicy szkolenia mają za zadanie odwiedzać pracodawców i uczestniczyć w jak największej liczbie rozmów kwalifikacyjnych. Jak mówi lider klubu wszystko po to, by osoby bezrobotne nabrały pewności siebie i doświadczenia. Każda z odbytych rozmów jest potem omawiana.
– Zapraszamy także gości, od doradców zawodowych przez psychologów, po kosmetyczkę, która uczy jak przygotować się wizualnie do rozmowy z pracodawcą. Zdarza się również, że nasz klub odwiedzają pracodawcy i prowadzą tutaj dla nas próbne rozmowy. Ta forma cieszy się bardzo dużym zainteresowaniem – przekonuje rozmówczyni.

Trzeba się spieszyć

Drugą formą są zajęcia aktywizacyjne, które trwają dwa dni po kilka godzin. To spotkania tematyczne, które też  cieszą się ogromnym zainteresowaniem, gdyż  plan zajęć zapełniony jest już do końca maja.

– Największym zainteresowaniem cieszą się zajęcia z autoprezentacji, metod aktywnego poszukiwania pracy oraz przygotowania profesjonalnych aplikacji. Udział w tych spotkaniach może wziąć każdy, tylko trzeba naprawdę dużo wcześniej się do nas zgłosić.
Ostatnią formą są spotkania indywidualne, które odbywają się w poniedziałki, czwartki i piątki od godziny 13. do 15.45. Podczas nich skorzystać można z materiałów jakie klub posiada oraz z internetu. Jest też pewna nowość.
– Na takich spotkaniach przeprowadzamy także symulację rozmowy kwalifikacyjnej. Jak to wygląda? Jedna z nas odgrywa rolę pracodawcy, a druga nagrywa to wszystko na kamerę. Potem odtwarzamy nagranie i omawiamy wspólnie dobre strony rozmowy oraz te, które wymagają poprawy – mówi Anna Balińska. – Na początku nie było to zbyt popularne, ale teraz osoby same o to pytają i widzą, że to bardzo przydaje się potem w prawdziwych rozmowach – dodaje.

bg