SPIN

Pracownicy MOPR rozpoczęli protest AKTUALIZACJA

Aneta Borkowska sobota, 20 lipca 2024, 17:46 Siedlce

Na ścianie budynku przy ul. Prusa zawisły banery, a w oknach pojawiły się kartki. Pracownicy MOPR domagają się wzrostu wynagrodzenia za swoją pracę. Jak poinformował nas jeden z nich – w Ośrodku rozpocznie się tzw. strajk włoski.

Spór zbiorowy dotyczący wynagrodzeń w Ośrodku trwa od 19 lutego. Władze instytucji i pracownicy spotkali się z mediatorem, ale rozmowy nie przyniosły efektów. Kolejne spotkanie odbędzie się na jesieni. Pracownicy do tego czasu nie zamierzają jednak milczeć o swoich problemach i potrzebach.

Jak przekazali naszemu portalowi, rozpoczynają tzw. strajk włoski. To znaczy, że będą wykonywać swoją pracę w sposób bardzo dokładny i drobiazgowy. Na tym ich działania mogą się nie skończyć. – Myślę, że jeżeli dalsze rozmowy będą wyglądały jak dotychczas, czyli nie będą przynosić konkretów i porozumienia, to jest duże prawdopodobieństwo, że będziemy zmuszeni przejść do bardziej zdecydowanych działań – przyznaje jeden z pracowników.

Podkreśla jednocześnie, że wszyscy cały czas liczą na polubowne zakończenie sporu przez władze miasta (MOPR to jednostka miejska i sama nie ma możliwości spełnić postulatów). – Nikomu nie zależy na tym, aby Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie  w Siedlcach „stanął” – mówi.

AKTUALIZACJA: Powyższy materiał zawierał błąd dotyczący działań pracowników MOPR – w tej chwili forma protestu polega jedynie na obanerowaniu i oplakatowaniu budynku przy ul. Prusa. Inne działania jak na przykład strajk włoski to kolejny, ewentualny krok, gdyby następne rozmowy nie doprowadziły do zakończenia sporu. Za pomyłkę przepraszamy.

 

19 komentarzy

  1. marta dodano 5 miesięcy temu

    Bardzo dobrze! Walczcie o swoje. Za to ile ci ludzie muszą się nasłuchać obelg, wyzwisk i gróźb to ich wynagrodzenie powinno być dużo wyższe. A Siedlecki MOPS to naprawdę się sprawdza. Sama byłam świadkiem jak ludzie potrafią być chamscy i rozszczeniowi

    • Fontanna dodano 5 miesięcy temu

      To chyba byłaś tam w różowych okularach, panie są opryskliwe, nic nigdy nie mogą zrobić, wszystko dla nich jest problemem. Proponuję żeby wszystkie złożyły wypowiedzenia jak im tak źle, a na pewno na ich miejsce znajdą się inni chętni.

      • zwierz dodano 5 miesięcy temu

        nie ma chętnych – zawsze mozesz zanieść CV – chętnie cię zatrudnią

  2. Przecież dostali dodatki po 1000 dodano 5 miesięcy temu

    Jeszcze mało. Dostali dodatki po 1000 zł. Niektórzy nawet nie nadają się aby tam pracować. Z naczelnym na czele. Brak szacunku do pracowników. Tylko jatrzenie i podsłuchiwanie.

  3. Eugenia dodano 5 miesięcy temu

    Ten strajk włoski w wykonaniu MOPR to będzie zapewne expres w porównaniu do tego co na co dzień „robią”

    • marta dodano 5 miesięcy temu

      Spóźnili Ci się kiedyś z kasą? Pewnie chciałaś mieć wcześniej a dostałaś zgodnie z terminem. A może dodatek węglowy rozpisałaś na każdego domownika i trzeba było zweryfikować?

      • Eugenia dodano 5 miesięcy temu

        Cale szczęście nie miałam okazji osobiście korzystać z wątpliwej pomocy osób z MOPR, ale moi bliscy tak nie z powodu biedy ale przemocy w rodzinie, okazało się że pomocy nie było, bo pani z MOPR stanęła po stronie oprawcy, a sytuacja do dziś nie została wyjaśniona, o podobnym przypadku slyszałam również ostatnio w pracy. Ofiary przemocy często boją się iść wyżej, pisać do prasy, nagłaśniać sprawę w TV, a takie panie z niby pomocowej instytucji robią co chcą. Przykre to ale nie slyszałam żadnej przychylnej opinii o pracownikach siedleckiej MOPR.

        • pomoc dodano 5 miesięcy temu

          No to jest mi niezwykle przykro, ale ja znam też historie, w których pomoc zespołu była skuteczna.

  4. Vincent Rostowski dodano 5 miesięcy temu

    Pieniędzy po prostu nie ma i nie będzie. Ale na Pogoń się znajdą…

  5. Ruda dodano 5 miesięcy temu

    Za co domagają się podwyżek.. siedzą kawę piją a pomagać raczej nie potrafią, nie które panie są wręcz bezczelne jak by ze swoich kieszeni miały dawać… Zero pomocy dla tych co naprawdę potrzebują,ale Ukraińcom i Cyganom nie odmawiają…

    • ... dodano 5 miesięcy temu

      Macie Hapunowicz tyle obiecywałi znów kłamał Zapomniałem to Zgoda i Roz…wód nie PIS

  6. Interesant dodano 5 miesięcy temu

    Za co podwyżka? Za brak empatii,zrozumienia ?

  7. katarzyna dodano 5 miesięcy temu

    Niepoprawne oczekiwania. Czy ktokolwiek słyszał by wójt miasta rozwiązał konflikt płacowy ? A swoja drogą to dlaczego siedzieli jak mysz pod miotłą w czasie gdy zamiast wójta urzędował prezydent miasta ?

  8. Florentyn dodano 5 miesięcy temu

    Podsłuchiwanie, skłócanie pracowników i układy na porządku dziennym

  9. znajomy dodano 5 miesięcy temu

    Na banerze protestacyjnym napis: CIĘŻKA PRACA. Śmiać się z tego czy raczej płakać ? Jak wam praca nie odpowiada, to ją zmieńcie ! Rynek szybko zweryfikuje wasze kwalifikacje.

  10. Anonim dodano 5 miesięcy temu

    Pamiętacie jak na sesji rady miasta radni opozycyjni pochwalili dyr. MOPR za info wstawię podwyżek i negocjacji. A jak upokorzyli Prezesa Mpk za coś co nie miało miejsca tzn wydumany przez Pis spór zbiorowy. I co mamy. W mopr sprawa nadal nie załatwiona. A Prezes Dmowski sprawę załatwił tak jak planował i jest spokój. Polityka i słoma wylazła niektórym z buciorów.

    • Ludwik dodano 5 miesięcy temu

      Prezes Dmowski przestał być Prezesem. Teraz jest Prezes Bogdan Kozioł, ktory z wierności swej partii wszedł po raz drugi do tej samej rzeki.

  11. Anonim dodano 5 miesięcy temu

    W MOPR najlepiej funkcjonuje donosicielstwo

  12. Anonim dodano 3 miesiące temu

    Zabrali mi pieniadze 620 zł bo opiekowałem się bratem niepełnosprawnym bo dochód przekroczylem to jakaś kpina z ludzi nie dośc że te marne pieniadze 620 zł które nazywają specjalnym dodatkiem opiekuńczym co to za wypłata w porownaniu z dzisiejszymi cenami oni nazekają na małą płacę w pracy MOPR ? A co maja powiedziec ludzie którzy wiaża koniec z końcem ? W zasiłkach pracuje taka starsza pani po 50 bardzo opryskliwa i nie przyjemna powinna dać miejsce młodym i bardziej kompetentnej osobie najlepiej to pozwalniac połowe tych pracowników a dac młody i bardziej do ludzi zespoł pozytywnie nastawiony włącznie z tym kierownikiem

Dodaj komentarz

Czy wyrażasz zgodę na udostępnienie swoich danych zgodnie z Polityką prywatności oraz akceptujesz regulamin dodawania komentarzy?